merupakan akronim kepada perkataan berikut yang menjadi teras nilai yang perlu ada kepada setiap seorang rakan pembimbing :

A : Amanah

K : Komitmen

R : Rasional

A : Akhlak

B : Bestari

Peranan ahli AKRAB ialah untuk membantu mewujudkan pengurusan modal insan lebih humanistik. Antara peranan lain rakan sekerja ialah:

a. Berkongsi pengalaman dan ilmu pengetahuan

b. Memberi sokongan kepada perubahan

c. Menjadi agen transformasi perkhidmatan awam

d. Memberi motivasi untuk mengekalkan perubahan

e. Menjadi pembimbing kehidupan berkerjaya

f. Menggalakkan budaya kerja berpasukan

g. Menerapkan nilai-nilai kesukarelaan dan empati

Peranan yang boleh dilakukan sebagai ahli AKRAB untuk membantu orang lain adalah seperti berikut:

i)  Pemudahcara dalam situasi terbuka dan empati;

ii) Terima rakan tanpa syarat;

iii) Membantu rakan melihat beberapa alternatif bagi membuat keputusan;

iv) Sokongan kepada rakan untuk mengambil langkah positif;

v)  Mematuhi kerahsiaan;

vi) Menyedari bukan semua masalah boleh diatasi;

vii) Berbincang masalah harian yang biasa;

viii) Merujuk kes-kes berat kepada pegawai psikologi; dan

  ix) Sayangi diri dan memahami batas diri dalam membantu rakan.

Ahli-ahli AKRAB perlulah mengamalkan tingkah laku baik yang boleh dicontohi dan sentiasa menjaga tahap integriti yang tinggi. Walau bagaimanapun disarankan ahli-ahli AKRAB tidak melakukan perkara-perkara seperti dibawah;

1. Mendesak rakan tentang apa yang harus mereka  lakukan;
2. Memberi keputusan dan memberikan jalan penyelesaian masalah tanpa melalui sesi bimbingan;
3. Menceritakan keburukan rakan kepada orang lain;
4. Berbincang dengan rakan yang mengalami masalah emosi yang mendalam; dan;
5. Mengendalikan masalah yang terlalu rumit sehingga mengganggu ketenteraman jiwa.

AKRAB Care sebagai satu sistem  support group kepada kelompok rakan sekerja yang telah menjalani program intervensi (pemulihan) modul PSYNOVA BMT - melalui Pekeliling Perkhidmatan Bil.7 Tahun 2015 Perlaksanaan Dasar Pemisah Exit Policy bagi pegawai yang berprestasi rendah dalam perkhidmatan awam.Tujuan perlaksanaan AKRAB CARE  adalah berasaskan pendekatan psikologi dan kaunseling sesuai dengan hasrat kerajaan untuk melaksanakan transformasi perkhidmatan awam secara komprehensif. Program ini juga merupakan sumbangan ahli-ahli AKRAB kepada dasar-dasar kerajaan.